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简历大赛
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参赛规则

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“森途杯”参赛规则

大赛简介

当前,高校毕业生就业形势日趋严峻,就业市场竞争日益激烈。简历作为求职的“敲门砖”,其质量高低直接影响学生的就业机会与职业发展起点。为积极响应国家关于促进高校毕业生更高质量更充分就业的号召,落实学校就业指导与服务工作部署,切实提升我校学生的求职竞争力,特联合北京森途教育科技股份有限公司,依托其成熟的线上平台与资源,共同策划并组织实施“简历大赛”活动。
本次简历大赛活动以校园简历大赛为主题,由XXX图书馆与北京森途教育科技股份有限公司联合举办,通过提供简历指导,切实有效地帮助大学生提升个人竞争力。

比赛时间

(提交报名信息后,查看具体比赛时间)

奖品说明

具体奖项如下:
(提交报名信息后,查看具体奖项)

规则说明

报名及作品提交请在规定时间截止前完成,否则将视为无效。

简历作品要求:

(1)真实性:个人信息、教育经历、实习实践、项目经验等必须真实可信。针对性:需针对一个真实的意向岗位进行设计。
(2)专业性:文字精炼,逻辑清晰,无错别字;能够突出与目标目标岗位相关的专业技能(如Python/SQL、SEO/SEM、PS/PR软件等)。

格式与设计要求:

(1)作品须为PDF格式,文件大小不超过10M。版面设计简洁大方,配色和谐,具有创新性和视觉冲击力。 可使用Word、PPT、Canva、Photoshop等多种工具设计。
(2)参赛者可根据自己的兴趣自由确定简历风格,内容要求主题明确、设计合理、突出个人特色和优势,展示个人真实情况。
(3)简历内容包括但不限于求职意向、基本信息(外语、计算机水平、所获奖项、荣誉等)、社会实践经历、在校表现、自我评价、其他个人特长及爱好、技能等。

其他要求:

(1)为保护参赛者隐私,年龄、电话、邮箱可虚构或不显示。
(2)投稿作品需为原创,不得违反学术规范、不得抄袭、剽窃他人作品,如若抄袭,一经发现,取消参赛资格。

评审团评审标准:
项目指标 评分细节 分值 评分标准
内容匹配度(30) 岗位针对性 15 简历内容与目标岗位高度匹配,突出岗位相关能力与经历
求职意向明确性 15 求职目标清晰,与个人经历、技能、发展方向一致
个人优势展现(20) 实践经历 10 实习、社会实践等内容具有代表性与岗位相关性
成果体现 10 体现个人成果与努力
表达逻辑(40) 结构条理 10 内容组织逻辑清晰,重点突出,便于阅读与理解
语言表达 10 用词精准,语句通顺,无错别字或语法错误
创新与个性 10 在内容组织、优势表达等方面具有个人特色或创新思路
其他 10 所获资格证书、荣誉和奖励等
客观性(10) 内容客观 10 内容描述客观、实事求是,表达严谨可信
总分 100分

责任说明

所有活动作品,组织机构(主办方和协办方)有权对入选作品进行展览、复制、宣传等。
凡提交参加活动的作品,均视为认同且接受本次活动规则。
此次活动的最终解释权归北京森途教育科技股份有限公司所有。