参赛规则
大赛简介
当前,高校毕业生就业形势日趋严峻,就业市场竞争日益激烈。简历作为求职的“敲门砖”,其质量高低直接影响学生的就业机会与职业发展起点。为积极响应国家关于促进高校毕业生更高质量更充分就业的号召,落实学校就业指导与服务工作部署,切实提升我校学生的求职竞争力,特联合北京森途教育科技股份有限公司,依托其成熟的线上平台与资源,共同策划并组织实施“简历大赛”活动。
本次简历大赛活动以校园简历大赛为主题,由XXX图书馆与北京森途教育科技股份有限公司联合举办,通过提供简历指导,切实有效地帮助大学生提升个人竞争力。
比赛时间
(提交报名信息后,查看具体比赛时间)
奖品说明
具体奖项如下:
(提交报名信息后,查看具体奖项)
规则说明
报名及作品提交请在规定时间截止前完成,否则将视为无效。
简历作品要求:
(1)真实性:个人信息、教育经历、实习实践、项目经验等必须真实可信。针对性:需针对一个真实的意向岗位进行设计。
(2)专业性:文字精炼,逻辑清晰,无错别字;能够突出与目标目标岗位相关的专业技能(如Python/SQL、SEO/SEM、PS/PR软件等)。
格式与设计要求:
(1)作品须为PDF格式,文件大小不超过10M。版面设计简洁大方,配色和谐,具有创新性和视觉冲击力。 可使用Word、PPT、Canva、Photoshop等多种工具设计。
(2)参赛者可根据自己的兴趣自由确定简历风格,内容要求主题明确、设计合理、突出个人特色和优势,展示个人真实情况。
(3)简历内容包括但不限于求职意向、基本信息(外语、计算机水平、所获奖项、荣誉等)、社会实践经历、在校表现、自我评价、其他个人特长及爱好、技能等。
其他要求:
(1)为保护参赛者隐私,年龄、电话、邮箱可虚构或不显示。
(2)投稿作品需为原创,不得违反学术规范、不得抄袭、剽窃他人作品,如若抄袭,一经发现,取消参赛资格。
| 项目指标 | 评分细节 | 分值 | 评分标准 |
|---|---|---|---|
| 内容匹配度(30) | 岗位针对性 | 15 | 简历内容与目标岗位高度匹配,突出岗位相关能力与经历 |
| 求职意向明确性 | 15 | 求职目标清晰,与个人经历、技能、发展方向一致 | |
| 个人优势展现(20) | 实践经历 | 10 | 实习、社会实践等内容具有代表性与岗位相关性 |
| 成果体现 | 10 | 体现个人成果与努力 | |
| 表达逻辑(40) | 结构条理 | 10 | 内容组织逻辑清晰,重点突出,便于阅读与理解 |
| 语言表达 | 10 | 用词精准,语句通顺,无错别字或语法错误 | |
| 创新与个性 | 10 | 在内容组织、优势表达等方面具有个人特色或创新思路 | |
| 其他 | 10 | 所获资格证书、荣誉和奖励等 | |
| 客观性(10) | 内容客观 | 10 | 内容描述客观、实事求是,表达严谨可信 |
| 总分 | 100分 | ||
责任说明
所有活动作品,组织机构(主办方和协办方)有权对入选作品进行展览、复制、宣传等。
凡提交参加活动的作品,均视为认同且接受本次活动规则。
此次活动的最终解释权归北京森途教育科技股份有限公司所有。